Backstory a co bude obsahem tvé práce
Ve Fidoo stavíme finanční platformu, která firmám pomáhá mít své finance pod kontrolou. Jako Product Owner pro oblast Cashflow managementu budeš klíčovou součástí našeho SME Tribe a posuneš naši multibankingovou službu o velký krok dál.
Co tě čeká:
- rozvoj prediktivního cashflow nástroje jako nadstavby multibankingu
- práce s vývojovým týmem, datovými analytiky, UX designéry i dalšími squads
- návrh a implementace prediktivního forecastingu a datové analytiky
- integrace s ERP a účetními systémy, využití API platforem
- zapojení AI/LLM technologií pro doporučení a reporting
- tvorba intuitivního UX pro různé SME role (CEO, CFO, účetní)
- definice backlogu, roadmapy a priorit podle hodnoty pro klienta
Job Fit a koho hledáme
Hledáme někoho, kdo umí přemýšlet strategicky, ale zároveň se nezalekne detailů a práce s daty. Pokud tě baví oblast finančního řízení firem a máš zkušenosti s produktovým vedením v prostředí banky, fintechu nebo SaaS, budeš u nás jako doma. Hodí se, když umíš přetavit potřeby SME klientů do konkrétních technických kroků a dokážeš vysvětlit složité věci jednoduše. Využiješ svou schopnost vést tým i bez formální autority, otevřeně komunikovat a hledat vždy cestu, která přinese klientům reálnou hodnotu.
Hlavní klíčové dovednosti:
- znalost finančního řízení firmy a celkového vedení procesů cashflow a forecasting
- strategické a progresivní myšlení v rámci vývoje našeho nového produktu
- leadershipové dovednosti, které se budou hodit v culture-first firmě
Proces výběrového řízení
- první kolo bude online na 30 min s Recruiterem
- poté dostaneš úkol – case study: domácí příprava návrhu cashflow dashboardu a prediktivního modelu + prezentace
- druhé kolo bude osobní setkání s Tribe Leadem na 1 hodinku
- závěrečný rozhovor (online/on-site) s Tribe Leadem a CTO
Trochu víc o naší kultuře, hodnotách a kancelářích
Jednoduše. Rychle. Přátelsky. Spolehlivě. Čtyři hodnoty, které nás definují a dávají nám směr při všem, co ve Fidoo tvoříme.
Na začátku roku nás bylo okolo 110, v tuhle chvíli nás je 180 a stále rosteme. A i díky tomu, že nám v zády stojí skupina Direct, stojíme na pevných základech a můžeme pracovat na dalším rozvoji.
Jsme culture-first. Všichni si týkáme a nemáme moc rádi hru na názvy pozic (nepoužíváme třeba slovo ředitel). Základní premisou v našich vztazích je pro nás důvěra. Máme proto třeba neomezenou dovolenou nebo taky nenařizujeme členům týmů, jak mají pracovat. Preferujeme proto hybridní formu režimu mezi office a home office. Na jedné straně víme, že doma z obýváku kulturu nevybudujeme a proto máme moderní kanceláře v Holešovicích, se kterými jsme vyhráli ocenění Kancelář roku 2023.
Slouží nám pro společné potkávání týmů a nabízí velké možností jak a kde pracovat (kromě sdílených míst také focus roomy, řadu zasedaček, dvě terasy, kavárnu, velký networkingový prostor Direct Plaza nebo třeba venkovní náplavku u Vltavy).
Na druhou stranu víme, že na home office se dá pracovat soustředěněji a proto je to pro nás standardní forma práce, kterou členové týmu využívají.
Dále tě může zaujmout dog-friendly office, neomezený přístup výborné kávy z šumavské pražírny Café Etincelle ve všech kávovarech nebo různé slevy na produkty, které nabízí skupina Direct (např. sleva na nákup auta nebo pojištění).
Pokud tě zajímá naše kultura a pracovní prostředí víc, určitě nahlédni na náš profil na Cocumě.
Rádi ti všechny zmíněné informace rozšíříme na osobním setkání u nás. Pokud vnímáš, že se na roli Product Owner – Cashflow hodíš, zanech nám své CV nebo profil na LI skrz formulář níže.
Díky a těšíme se!
