Co očekáváme od role Product Ownera?
Jako Product owner v ENGELu, budete součástí jednoho či více Scrum týmů. Vaším cílem bude umožnit týmům efektivní vývoj a implementaci nových funkcí nejmodernějších cloudových služeb pro naše zákazníky pro správu vstřikovacích lisů a požadavky s nimi spojenými.
Vaše úkoly a zodpovědnosti:
- stanovení priorit, jasná komunikace a správa produktového backlogu tak, aby byl jasný, pochopitelný a připravený na vývoj
- první kontakt s programovým týmem a dalšími Product ownery či Stakeholdery v rámci procesů plánování, prioritizace a formulace roadmapy
- Vytváření, komunikace vize a strategie produktu vývojovému týmu i managementu
- Účast a práce v rámci agilních metodik vývoje (daily, planning, retro atd.) a zajištění efektivity vývojového týmu
- Koordinace procesu nasazování změn a nové implementace, tak aby bylo vše doručeno včas a v požadované kvalitě
- každodenní práce s týmem
- reprezentace týmů před Stakeholdery
- maximalizace hodnoty produktu
- rozvoj a strategie platformy
- použití agilních nástrojů k vizualizaci a vysvětlení dalšího vývoje produktu
Váš profil?
- VŠ vzdělání (IT zaměření) nebo SŠ vzdělání s adekvátními pracovními zkušenostmi (3 a více let)
- plynulá AJ (slovem i písmem), znalost NJ je výhodou
- zkušenosti jako Product owner, projektový manažer nebo vývojář ve scrum týmu
- agilní způsob myšlení a metodologická znalost v oblasti agilního softwarového rozvoje (Scrum, Kanban, DevOps)
- zkušenost s projektovým managementem ve vývoji softwaru
- Prezentační a komunikační dovednosti, týmová spolupráce
- sebevědomé vystupování a vysoká míra nezávislosti
- zkušenost s Atlassian (Jira, Confluence, etc.) podmínkou
- více než znalosti oceňujeme osobní motivaci a ochotu učit se novým věcem
Co nabízíme za dobře odvedenou práci?
Našich zaměstnanců a jejich práce si vážíme a proto se snažíme kromě zajímavé a atraktivní mzdy jim zpříjemnit pracovní život v ENGELu i dalšími zajímavými benefity:
- mezinárodní zázemí s příjemnou firemní kulturou
- 25 dní dovolené (1 týden na rámec Zákoníku práce)
- mimořádná volna sjednaná kolektivní smlouvou
- příspěvek na dovolenou a Vánoce
- 1x ročně Flexi Pass
- garantované každoroční navýšení mzdy
- odměny za věrnost společnosti
- příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
- příspěvek na dopravu
- dotované stravování
- prémie za hospodářský výsledek firmy
- dary při životních výročích
- příspěvky na kulturní a sportovní akce
- finanční dar při narození dítěte
- prémie za doporučení nových kolegů
- očkování proti chřipce a klíšťové encefalitidě
- firemní fyzioterapeut
- přístup k UDEMY business
V případě, že Vás pozice zaujme, zašlete nám svůj životopis a domluvíme si termín osobního setkání s případnou prohlídkou naší výroby.
