Do týmu Kupi.cz, které je součástí Seznam.cz, hledáme posilu na pozici Produktového manažera. Kupi.cz pomáhá lidem šetřit při každodenních nákupech – sbírá akční nabídky obchodů, umožňuje je porovnávat, tvořit nákupní seznam a hlídat vybrané ceny a akce. Chtěli bychom tuto službu posunout o level výš: naplno využít distribuční sílu ekosystému Seznamu, přidat nové možnosti propagace (např. lokální/kontextový marketing) a rozjet novou generaci mobilní aplikace. Chtěli byste být součástí této mise a držet směr této služby?
Co od vás očekáváme
- Zkušenost s produktovým řízením digitálního produktu (web/app) – ideálně 3 a více let, nebo ekvivalentně silnou praxi. Pokud jste měli na starosti produkt z oblasti retail/ e-commerce / marketplaces / srovnávačů nebo obsahových katalogů, bude to velkou výhodou.
- Schopnost převést vizi do reality: definice problému → hypotézy → zadání → doručení → vyhodnocení dopadu.
- Práci s daty: orientaci v metrikách, schopnost si říct o správná data, vyhodnotit A/B test nebo experiment.
- Výbornou komunikaci a tah na branku – umíte sladit vývoj, UX, analytiku, obchod/marketing i stakeholdery.
- Umíte psát srozumitelná zadání, držet backlog a rozhodovat o prioritách. Oceníme, pokud máte základní technický přehled (API, feedy, integrace, tracking) a cit pro UX.
- A pokud jste byli u vývoje mobilní aplikace, včetně práce s lifecycle, engagementem a ratingem, určitě se vám to bude hodit.
- Praxe s personalizací, lokací, notifikacemi, doporučováním nebo akvizičními a retenčními kanály (SEO/ASO, push, e-mail) je plus.
Co můžete očekávat vy
- Velký prostor něco skutečně ovlivnit – produkt, který má jasný uživatelský přínos a zároveň velký potenciál růstu díky zázemí Seznamu.
- Reálný dopad: budete rozhodovat o tom, co a proč stavíme, a uvidíte změny v metrikách i chování uživatelů.
- Silné zázemí: přístup k know-how a kanálům Seznamu (distribuce, data, identity, marketingové možnosti).
- Spolupráci napříč Seznamem: vývoj, UX, data/analytika, marketing a obchod; zároveň budete mít produktovou parťačku přímo v Uherském Hradišti.
- Autonomii a zodpovědnost – očekáváme ownership produktu, ne “sbírání požadavků”.
- Základnu v moderních kancelářích v Brně, ale počítejte i s pravidelným kontaktem s týmem v Uherském Hradišti (typicky dle potřeby cca 3x do měsíce – workshop, discovery, plánování).
- Organizaci běžného pracovního týdne dle následujícího schématu: plánování/prioritizace s týmem a stakeholdery, 1–2 bloky discovery (od uživatelského problému přes data až po návrh experimentu), průběžné ladění zadání s UX a vývojem a vyhodnocení dopadů nasazených změn a rozhodnutí, co dál.
Jak probíhá výběrko
Rádi bychom, abyste od začátku věděli, co vás čeká a aby vše bylo férové a co nejrychlejší.
- Pošlete nám své CV / LinkedIn profil a krátké představení (Jaký produkt jste naposledy posunul/a? Co byla vaše role a jaký to mělo dopad? atd.).
- Životopis a přiložené dokumenty pečlivě projdeme a v případě shody se s vámi spojí telefonicky Markéta z HR do 3 pracovních dnů od odeslání. Úvodní call bude trvat 15-20 minut, cílem je sladit vaše a naše očekávání, zjistit vaši dostupnost a naplánovat základní logistiku.
- Pokud vše bude ladit čeká vás 1. kolo, které trvá 60 minut. Pohovor bude s vaším potenciálním nadřízeným. Projdete vaše zkušenosti, očekávání, způsob práce a v neposlední řadě se dozvíte více, jak to u nás funguje a jakým způsobem pracujeme.
- Dalším krokem je praktický úkol (příprava 60-90 minut). Zadání bude obsahovat, produktový problém z reálného prostředí, nejde nám o dokonalý dokument a školní slohovku. Cílem je trochu blíže nahlédnout do vašeho uvažování a nápadů.
- Po vyhodnocení úkolů, budeme zvát do 2. kola, to bude mít podobu mini workshopu, kdy součást bude prezentace vašeho řešení a společná diskuse nad detaily.
- Závěrečné setkání, doladění spolupráce, očekávání a nabídka.
Zaujali jsme vás? Už teď se těšíme na vaše CV.
