Chcete navrhovat služby, které dávají smysl klientům i bance? Ve Spořce právě chystáme Membership. Něco, co změní pravidla hry. Něco, co učí a podporuje naše klienty v péči o finanční zdraví a odměňuje je za to. Něco, co tu ještě nebylo. Nenavrhujeme věci od stolu, ale pravidelně je testujeme s našimi klienty. A to od jejich prvního zážitku se Spořkou, až po dlouhodobý vztah. Jsme byznys, ale i vývoj, UX a testing. End to end tým, který připravuje revoluci na bankovním trhu.
Koho hledáme?
Kolegyni nebo kolegu, který/á nám pomůže dávat věcem tvar, řád a směr. Někoho, kdo má can-do attitude, startupový mindset, chuť věci dotahovat, měnit a posouvat dopředu. Někoho, kdo se nebojí se challengovat status quo a upřímně věci pojmenovávat.
Co u nás budete dělat:
- Podílet se na skvělém inovativním projektu.
- Pomáhat nastavovat designové principy, díky kterým budete navrhovat služby nejen v oblasti finančního zdraví.
- Přicházet s příležitostmi, které mají pozitivní dopad pro klienty i banku.
- Ověřovat nápady s klienty a reflektovat jejich zpětnou vazbu ve finálním řešení.
- Mapovat a zlepšovat zákaznické cesty, identifikovat příležitosti a slabá místa.
- Spolupracovat s product ownery, vývojáři, analytiky, právníky, marketingem i dalšími rolemi.
Budeme si rozumět, pokud:
- Máte zkušenosti se product designem, výzkumem nebo UX.
- Máte rádi inovace a máte can-do attitude.
- Umíte pracovat se zákaznickými cestami a service blueprinty.
- Přemýšlíte v souvislostech a vidíte více než jedno řešení.
- Dokážete obhájit svá rozhodnutí, ale zároveň umíte naslouchat zpětné vazbě.
- Baví Vás spolupráce v agilním týmu a rychlé ověřování nápadů.
- Domluvíte se anglicky.
Proč Vás to u nás bude bavit:
- Smysluplný dopad – Vaše práce pomůže statisícům klientů lépe zvládat jejich finance.
- 42 dní volna – 25 dní dovolené, 5 sick days, 12 dní volna navíc během roku + 2 dny na dobrovolnictví.
- Široká škála benefitů, včetně 74 100 Kč ročně, které si rozdělíte podle sebe.
- Flexibilní režim práce – kombinace kanceláře a home office.
- Rozvoj – mentoring, vzdělávání, sdílení know-how v design komunitě.
- Agilní a otevřená kultura – experimenty a prostor dělat věci jinak.
Tak co, jdete do toho s námi?
Ozvěte se nám.
